应聘步骤
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MIDAS 需要与我们相同梦想的最合适人才！
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MIDAS的大门一直为有进取心的您敞开着！请敢于障碍吧！
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面试选拔流程
| 电话面试 |
面试官 ：人事部 评价课题 ：基本资讯等 |
|---|---|
| 初试 / 复试 |
面试官 ：现业部门负责人及专长人士 评价课题 ：热情、战略能力、实务能力、关系能力等 |
| 终面 |
面试官 ：MIDAS中国地区总负责人 评价课题 ：未来成长可能性、价值观等 |
联系方式
| 联系电话 |
021-51697500转101（黄女士） 021-51697500转102（易女士） 亿万官网(北京)集团努力打造百年品牌，基业长青。 |
|---|---|
| 应聘方式 |
在截至日期前发送至 info@jgql.com.cn |